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Je me sens bien dans l’entreprise et j’aime ce qu’on fait ! On découvre et on produit de belles choses ! J’aime mon métier, les collègues sont sympas ! Tous les matins j’arrive en avance, cela prouve bien que je me sens bien ici

Franchement, c’est cool Saveurs Maison ! J’aime la polyvalence, alors je suis à un poste qui me convient ! Je m’entends très bien avec l’équipe et les clients. Je peux faire du covoiturage avec un collègue car nous venons de Moselle, c’est magnifique

Je trouve qu’on se sent bien à Saveurs Maison, c’est convivial. En plus on est plein de nationalités différentes, plein de cultures, j’adore ça. Entre nous et avec la direction on peut s’arranger au niveau des horaires, tant que le travail est bien fait, c’est un bon avantage.

Je me sens très bien, c’est une société dans laquelle c’est agréable de travailler. On s’y sent entendu, apprécié et l’entreprise nous permet d’évoluer en compétences et de ne pas rester dans un coin à faire toujours les mêmes tâches. Cela donne des perspectives d’évolution, c’est valorisant et motivant. Au passage quand je serais vieille je rêve d’avoir une société comme Saveurs Maison à côté de chez moi pour avoir le choix et bien manger

J’ai le sentiment d’être utile dans mon quotidien. La relation avec la clientèle et le fait d’être dans un rôle d’intermédiaire entre les clients et l’entreprise est valorisant. L’ambiance générale est bonne, il y a un bon esprit d’équipe.
Je m’y sens personnellement épanouie. C’est important de ne pas venir avec la boule au ventre au travail. Professionnellement parlant, je suis sur ma dernière ligne droite et Saveurs Maison fait parti du Saint Graal des boulots que j’ai eu

Le management dans lequel je me sens à l’aise est celui qui répond au mieux à mes croyances et mes valeurs personnelles. Il s’agit d’un management bienveillant et le résultat « gagnant- gagnant » convient à la majorité. Je suis salariée de l’entreprise depuis 2011 et j’occupe le poste de directrice depuis 2017. Si je suis toujours là, c’est que je m’épanouie dans l’entreprise. Bien sûr, le quotidien, n’est pas parfait, mais l’idée qu’il soit perfectible me plait beaucoup ! Et puis, l’erreur est humaine. Il me semble même qu’elle est un droit, tant qu’elle n’est pas volontaire !

A Saveurs Maison, nous encourageons le management participatif. Je répète très souvent aux équipes : il n’y a pas de petites idées, mais que des grandes idées !
En étant à l’écoute et en faisant confiance à la contribution de chacun dans nos projets, nous trouvons du sens au travail. J’essaye également d’être transparente sur les objectifs opérationnels et stratégiques de l’entreprise, tout en apportant de la souplesse quant à la manière de les atteindre.

Aussi, il me semble primordial de se rappeler que nos émotions ne restent pas sur les cintres des vestiaires et que chaque jour est un jour nouveau. J’ai le projet de développer les compétences émotionnelles de mes collaborateurs pour améliorer le bien-être dans l’entreprise.